About Grune

Gruneを知る

ミヤギテレビの番組「超域オンリーワン宮城(2/29放送)」でGruneが特集されました。
脳科学者の茂木さんに取材いただき、Gruneの特徴である自由な社内の様子やVR事業が紹介されています。

Skill Up

国際開発チームで
毎日英語のスキルアップ

毎日の仕事があなたの将来を変えます

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日本のITエンジニアの英語力は
世界でも最低レベル、
年々差が開く世界のITエンジニアとの年収格差

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仕様書を英語で読んでいますか?
バグのエラーを英語で検索していますか?
なぜ英語で読む必要があるかわかりますか?

英語でのプロジェクトが
不安な方でも安心してください。
英語力をガンガン伸ばせる体制が
整っています。

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Gruneでは、エンジニアに本当に必要な英語力が身につく「英会話教室」を毎週開催。勤務中に無料で受けられます。

講師は国際チームを率いる現役のエンジニア。「実際のプロジェクトで使える」カリキュラムを通して英語を学ぶことで、英語力をガンガン伸ばせます。
仕事中も英語でどんどんコミュニケーションを取り、スキルをあげてください!

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実際の業務を想定して、よく使うフレーズ(phrase)や文章(sentence)を学び、ロールプレイングも行います。
授業の様子はこちらからご覧いただけます。

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ほとんどの人が海外プロジェクト未経験でスタートし、みるみるスキルを伸ばしながら活躍中です。

未経験者はWebの自動翻訳サービスを使いながら作業をしてもらいます。
毎日英語で仕事をしているうちに実践で使える英語力が自然と身につきます。

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Tomasとの個人英会話レッスンランチ代は会社が費用を負担します!
Gruneはエンジニアのスキルアップのために全力で投資します!
もう高い英会話に行く必要はありません

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Member's Voice

エンジニア体験談

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矢口 浩平

Kohei Yaguchi

Senior Director

プロジェクトは基本的にチャットでやり取りするので、すぐに英語が話せなくても大丈夫です。チャットでのやり取りも自動翻訳サービスを使えば、まずはプロジェクトを回すことができます。

毎日が英語漬けの環境で、日常的に繰り返しコミュニケーションを取ることで、自然と英語力が身につきます。私はTOEIC285点でスタートしましたが、わずか半年足らずで5人のインドネシア人プログラマーチームをまとめ、英語のプロジェクトをこなせるようになりました。

For Members

Gruneはメンバーのた
めに存在します

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会社であげた利益はメンバーで
わけあうことを約束します。

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はたらく時間をいかにハッピーに
過ごせるかを重要視します。

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どんな会社にしていきたいかを皆で話し合い、
目指す会社像をメンバーが決めます。

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社内のハンギングチェアは若いメンバーの意見で導入!良い意見はどんどん取り入れられます、
自分たちが働きたい会社を自分たちで創りましょう!

リラックスできる環境で息抜きする時間をつくることも、クオリティの高いクリエイティブを生み出すために必要です。

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仲間とのコミュニケーションを円滑にする「部活動制度」あり!お互いのことを知り、仲間として助け合いながら成長を高める関係を築くために、Gruneではコミュニケーションをとても大切にしています。ぜひあなたの提案で魅力的な部活動を増やしていってください。

各部の活動の様子は部活ブログにて発信しています!

  • ・スノーボード部
  • ・コーヒー部
  • ・サウナ部
  • ・サーフィン部

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Gruneはこれから上場し、さらなる発展を遂げていきます。上場に先立ち、Gruneでは、貢献度に応じたメンバーへの報酬として、ストックオプションを配布しています。年齢、性別、勤務年数に関わらず、自分で考え抜き、成果を出した人には、それに見合ったリターンを約束します。

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リーダーの半数以上が女性メンバーで構成。結婚・出産など、それぞれのライフステージに合わせてリモートワークを許可しています。産休・育休も取得可能。男性メンバーの育休取得の実績もございます。
その他生理休暇など、女性メンバーの声を取り入れ実現した制度が多数あり!それぞれが活き活きと自分らしく働けるよう、メンバーの意見をもとにした制度を積極的に採用しています。

Member's Voice

エンジニア体験談

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小浜 カミラ

Camila Kohama

Engineer

海外のメンバーと共に働きたいという強い気持ちがあり、インドネシア バリ拠点に3週間ほど滞在しました。

今回の海外出張を通して、エンジニアとしてのスキルや、英語力は格段に伸びたと感じます。また、異なる価値観、文化を持つメンバーと共に過ごした経験を通して、自分の価値観をアップデートすることができました。

様々なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くという貴重な経験ができるのは、Gruneならではだと感じます。


海外出張ブログ
はこちら

Attractive Project

魅力的なプロジェクト、
ワクワクできる環境があります

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ヨーロッパの高級ブランド
(時計・車関係など)の魅力的な
国際プロジェクトがあります。

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人種・性別・年齢は問いません。
成果を出す人には必ずリターンをお約束しま
す。2年で給与200%増を実現したメンバーも。
Gruneの人事評価はこちら

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Web+モバイルアプリ開発だけでなく、
3D、VR、ARの開発案件も多数あり、
今後はAIサービスにも注力していきます。

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直近5年間の平均売上成長率は150%超え。
社員数は2年前「20名」から現在「43名」に倍増。
5年以内に200名を超え、上場を果たし、
さらなるステップアップを実現します。

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若いうちからリーダーを担うチャンスがありま
す。自分達の力で会社を大きくしていく楽しさ
を一緒に味わえる仲間をお待ちしています。

「G-STARTUP」に
採択されました

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Gruneの技術力が認められ、グロービスが提供するユニコーンを目指すためのアクセラレーションプログラム「G-STARTUP(マネーフォワード辻社長他)」に採択されました。

G-STARTUPの詳細を見る icon-window

インドネシア大使館から
公式推薦状を頂きました

急激な成長を遂げるインドネシアをはじめとする東南アジアでも、現在の拠点を活用し、ITサービスを展開します。
Gruneはインドネシア大使館からクリエイティブ分野における両国間の関係を促進する企業として公式推薦状を頂いています。

詳細を見る icon-window

教育事業「Grune IT English」を
開講しています

IT技術と英語スキルを伸ばす教育事業「Grune IT English」を開講しています。 講座を通じて、Gruneが目指す「世界で戦えるエンジニアを育てる」という理念を実現します。

Projects

新卒エンジニアの仕事内容

  • 各プロジェクトごとのシステム設計、開発業務を手掛けて頂きます。
  • 英語ができるようになり慣れてきたら、
    まずはインドネシアの開発チームへの指示出しができることを目指してもらいます。
    先輩メンバーが不明点、疑問点を丁寧に教えていきます。
  • Webアプリケーションをはじめ、スマホ向けアプリ、ECサイト、ネットワーク・
    サーバ設計構築、3D、VR、AR、AI等、幅広いプロジェクトが稼働しています。
  • 上流工程や提案などの業務も担えるチャンスもあります。エンジニアとしてステップアッ
    プするためのスキルを磨くことができます。
  • お客様の割合(日本: 70%、ヨーロッパ: 20%、アジア: 10%)
  • 現在は受託開発が6割を占めていますが、今後は自社サービスをさらに強化してい
    く予定です。
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From CEO

代表メッセージ

山下 敏義

Toshichika Yamashita

代表取締役 CEO

大学卒業後、スイス外資のドイツ支社でプログラマとして、ヨーロッパの自動車、高級時計メーカーの業務システム、Webシステム、モバイルアプリの開発にあたる。日本帰国後、独立し、株式会社Gruneを設立。インドネシアのジョグジャカルタ、バリなど、アジアで開発拠点を立ち上げる。

趣味はサーフィン、登山、スノーボード。世界中の山と海を旅しながらIT開発を楽しめる世界をつくりたい。会社のメンバーが思いっきり遊び、人生を楽しんでもらうことがミッション。

代表の声を聞く icon-chevron-right CEOブログを読む icon-window
山下 敏義
山下 敏義
山下 敏義
山下 敏義

Ideal Environment

エンジニアが楽しく働ける
最高の環境を提供します!

  • 経営陣は全員エンジニア。エンジニアがどういう人種か熟知してます。
    エンジニアの成長のための最高の開発環境を提供します。
  • ノートPC+2つのディスプレイを全員に、景色の良いオフィスで気持
    ちよく働きましょう!縦型ディスプレイも可
  • 昼寝自由!ハンモックあり!充実の筋トレグッズ(就業時間中に筋ト
    レ可!)
  • 毎日みんなが楽しく過ごすためにいい人しか採用しません。気持ちよ
    く一緒に働ける仲間のみ。社長の山下が保証します。
  • 勉強本購入し放題制度!全額会社で負担します。どんどんスキルアップしてください!
  • 外国人採用とインドネシアスタッフの日本滞在を増やし、社内公用語の英語化を実現します。
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Communication

共に働く仲間との
コミュニケーションを大切にし、
エンジョイできる環境を
提供します!

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  • メンバー間でのコミュニケーション活性化のため、社内イベントを実施!
  • 費用はもちろん会社負担!遊びながら給料がもらえます。
  • 大自然の中に遠足に行き、SUPやテントサウナなど大はしゃぎ!遊びを通してどんどん交流しましょう!
  • こんなイベントもしてみたい!と思ったら何でも提案してください。みんなで実現していきましょう!

Challenge Internship

海外インターンを通して、圧倒的な成長の機会を提供します。

  • Gruneでは、インドネシア バリ支社での海外インターンの機会を提供しています。
  • プロフェッショナルなエンジニア集団と共に働く経験は、一生の糧になることをお約束します。
  • 海外でのインターンを通して、英語力とエンジニアスキルを短期間で同時に身につけることができます。
  • バリ滞在中は海外旅行も一緒に楽しみながらエンジニアとしてガンガン成長しましょう!
  • 海外インターン体験談はこちら。あなたもGruneで海外インターンにチャレンジし、一生もののスキルと経験を手に入れませんか?
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Member Interview

メンバーインタビュー

本間 隼

世界で活躍する幸せなプロフェッショナルへ

本間 隼

General Manager

Read
小浜 夏美

グローバルなバックグラウンドを活かし、自分らしく働く

小浜 夏美

Project Manager

Read
Tomas Sullivan

To Build Reliable Systems for The Future

Tomas Sullivan

Project Manager

Read
大寺 志乃

圧倒的成長と自分の可能性を広げるために

大寺 志乃

Project Manager

Read
村上 里花

子供たちがこんな会社で働きたい!と思えるような会社に

村上 里花

Web Designer / Director

Read
Ida Hendra

Building A Strong and Professional IT Team

Ida Hendra

General Manager

Read
Dirga Paradila

Building Something Easy to Use is Difficult

Dirga Paradila

Web Developer

Read
Luqman Hakim

Start Everything With Confidence and Passion

Luqman Hakim

Web Developer

Read
Mavindra Adiyasa

Do Your Best, The Second Chance is Uncertain

Mavindra Adiyasa

Web Developer

Read
インタビュー一覧へ

Ideal Candidate Profile

私達が望む人材、望まない人材

応募して欲しい人材

  • 英語でのマネジメント、最新技術の開発を通じて圧倒的に成長したい方
  • 日本にとどまらず、世界のどこでも活躍できるエンジニアになりたい方
  • 死ぬほどやる気があり、自分ですでに勉強している方

応募して欲しくない人材

  • 自分から積極的に学ぼうとせず、成長することができない方
  • 新しい技術にワクワクせず、今までの世界から飛び出そうとしない方
  • スピード感のある成長を楽しめない方

Process

選考プロセス

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ご連絡ください

お問い合わせフォームから気になることを気軽にお尋ねください。

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まずはコーヒーでも
飲みながら

カフェでコーヒーを飲みながら、一緒にお食事をしながら(毎週水・金曜日:仙台駅周辺)直接お話しをましょう。
堅苦しい面接は行いません。なんでも気軽に聞いてください。

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応募

気に入ったら弊社に応募してください。
お問い合わせフォームからでも、お電話でも、会ったその場でもかまいません。

04

採用面談

採用面談を行います。必要な場合は技術テストも行います。

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内定

応募から採否の連絡まで1週間前後頂いています。

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Gruneに興味を持った方は気軽
にお尋ねください。
面談で代表の山下が何でもお答
えします。

話を聞いてみる icon-chevron-right
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Information

募集要項

給与

新卒:240,000円/月~
【仙台正社員:給与例】
26歳 2年目:430,000円/月(賞与年二回別)
22歳 新卒:300,000円/月(賞与年二回別)

勤務地

  • 仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル 8F
  • インドネシア:バリオフィス
    ※海外オフィスは希望者のみ

賞与

年2回 業績+評価により決定

昇給

年2回 評価により決定

諸手当

  • 通勤手当(上限15,000円/月)
  • 時間外手当

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 年末年始、夏季休暇
  • 年間休日 124日(前年実績)

応募資格

  • 2024/2025年卒の大学・専門学生
    ※他年度に卒業予定でインターンに参加したい学生も募集中です。
  • 会社の理念に共感できる方
  • 学習意欲のある方
  • 学歴不問
  • プログラミング経験1年以上(独学も可)
    ※未経験でも応募可能ですが、自身で最低限の勉強を行い今後も学習を継続できる方を募集対象とします。

歓迎スキル

  • 新しい技術への探究心の高い方
  • 上流工程設計の経験がある方
  • 英語コミュニケーション能力
  • PHP, Laravel, CakePHP, Oracle, MySQL, PostgreSQL, HTML, CSS, JavaScript, Flutter, React, Java, Android(Java), iOS(swift), Unity, Unreal Engine, C#, Python, Vue.js

雇用形態

契約社員(有期)/正社員
※ 応相談

福利厚生

  • 資格取得奨励金制度あり(年間最大10万円)
  • 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
  • 英会話教室
  • 部活支援制度
  • 書籍購入制度
  • 英会話ランチサポート
  • ストックオプション制度

募集背景

受託開発事業および自社サービスの売上拡大に伴う増員計画となります。
フィリピン セブ島開発拠点も新規開設するため、管理する日本側の組織も拡大していきます。

メンバー数

40人(日本 + インドネシア)

拠点

  • 福島県南相馬市
  • 宮城県仙台市
  • 東京都調布市
  • インドネシア バリ

勤務時間

  • 日本 9:00~18:00
  • インドネシア 8:00〜17:00

その他

  • 希望者にはインドネシア バリ海外出張もあり。海外旅行も一緒に楽しんでください!
  • 開発環境:Git, Slack, Chatwork, Bitbucket, CI(自動テスト、自動デプロイなど)最新の開発手法を学べます。
  • 新卒採用/インターン募集も行っていますのでお問い合わせください。
  • 人種、見た目、宗教にとらわれず、その人自身を大切にします。
  • 服装、髪型、名前も自由です。LGBTQの方々もありのまま、自分の望む姿で働けます。
  • リモートワーク可能!ライフステージの変化に柔軟に対応します。

FAQ

よくあるご質問

Q

Gruneの人事評価について教えて下さい

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Q

社員の平均年齢を教えてください

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Q

働く服装の規定はありますか?

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Q

交通費は支給されますか?

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Q

インドネシア(バリ)で勤務することはできますか?

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Q

インターンシップは実施していますか?

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Q

TOEICは最低何点必要ですか?

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Q

英語はどのような場面で必要ですか?

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Q

客先常駐が必要になる案件もありますか?

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Q

残業時間の平均はどれくらいですか?

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Q

自分のやりたいプロジェクトに参画できるのでしょうか?

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Q

日本で働くための就労VISAを発行可能ですか?

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Q

在宅 or オフィス出社勤務を選択可能ですか?

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Q

今一番力を入れている事業は何ですか?

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Q

副業は可能ですか?

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