インタビュー

Interview

千葉夏純Kasumi Chiba

Web Director

宮城県仙台市出身。大学を卒業後、世の中の流れにのって就職活動を行うことに疑問を感じ、オーストラリアへ留学を決意。より多くの人の生活を豊かにする仕事がしたいと思い、全くの異業種からGruneへ転職。
Born in Sendai City, Miyagi Prefecture. After graduating from university, I felt doubtful about following the job-seeking trends in Japan and decided to go to Australia. I moved to Grune from a completely different industry to because I wanted to work in a field that would enrich the lives of more people.

Gruneになぜ入ったのか？きっかけは？

自分が成長し続けられる環境だと感じたからです。転職活動中には複数社から話を聞きましたが、Gruneほどメンバーの成長を後押ししている会社はありませんでした。一人ひとりがプロフェッショナルとして幸せな人になり、世界に幸せを伝播させるという理念が実際に体現されていることが入社の決め手になりました。
The reason I chose Grune is that it's possible to keep improving my skills here.
I met a number of companies when I was looking for a new job, but there was no place that was as committed to the development of its members as Grune.

The deciding factor in my decision to join Grune was that it truly embodies the philosophy that each and every one of us should become happy professionals and spread happiness around the world.

会社の雰囲気、社風は？

風通しがよく、意見を発しやすい雰囲気だと思います。また、昔ながらの企業にありがちな年功序列や男女差別がなく、一人ひとりの能力と努力をしっかりと評価してもらえます。
I think Grune is not bureaucratic. In addition, there is no seniority system or gender discrimination, which is common in traditional companies, and each individual's skills and efforts are strongly valued.

社長はどんな人ですか？

とにかくエネルギッシュな方です。ちょうど10歳年齢が離れているのですが、山下さんを見てると「自分ももっと色んなことに挑戦していこう」という気持ちになります。また、働きやすさ向上のための「生理休暇制度」導入など、メンバーのことを考え率先して動いてくださる社長です。
He is an energetic person.
When I look at Mr Yamashita, I feel like I'm being challenged to do more and more things.
In addition, he is the president who thinks about the members and takes the initiative, such as introducing a "menstrual leave system" to make work easier.

あなたが思うGruneの強みは？

成長へのモチベーションが高いメンバーと、お互いを高め合いながら働くことができるところです。年齢や性別、バックグラウンドなど関係なく、とにかく成長意欲が高いメンバーが揃っており、日々良い刺激を受けています。
It is a place where you can work with members who are highly motivated to grow and develop each other. Regardless of age, gender, background, etc., we have members who are highly motivated to grow and we get good stimulation every day.

Gruneをどんな会社にしたいですか？

単なる業務上の関係ではなく、メンバー同士がプライベートの喜びや悩みを共有できるようなコミュニティになればいいなと思っています。一日8時間、年に換算すると1,930時間も一緒に過ごす仲間なので。今後もリーダーの一人として、そういった雰囲気作りにも貢献したいと考えています。
I hope we can become a community where members can share their private joys and sorrows, rather than just a working relationship. We spend eight hours a day, 1,930 hours a year together. As one of the leaders, I want to continue to help create that atmosphere.

現在の仕事内容は？

Webマーケティング、Web広告の運用、Webサイトの解析、コピーライティングなど、様々な業務に携わっています。また、ディレクターと総務のリーダーとして他のメンバーのサポートもしています。
I am involved in various tasks such as web marketing, web advertising management, website analysis and copywriting. I also support other members as a director and general affairs manager.

チャレンジしてみたい仕事は何ですか？

食べることが何よりも好きなので、飲食業の食品ロスや長時間労働問題に歯止めをかけられるようなサービスを開発したいと思います！
I love food more than anything, so I'd like to develop a service that could put an end to the problems of food loss and long working hours in the catering industry!

5年後のありたい姿を教えてください

顧客の課題解決の為の経営戦略立案やコンサルティングを行えるWebディレクターになりたいです。その為には経営、マーケティングの知識のみならず、エンジニアスキルもさらに学ぶ必要があると感じています。まずは自分がプロフェッショナルになり、多くの人に幸せを伝播させる人間になることが目標です！
I want to become a web director who can plan management strategies and provide consulting services to solve customer problems. To do this, I feel that I need to learn not only management and marketing skills, but also technical skills. My goal is to become a professional and a person who brings happiness to many people!